Folosim cookie-uri pentru a te ajuta să navighezi cu eficiență și să utilizezi anumite funcții. Vei găsi informații detaliate privind cookie-urile în cadrul fiecăreia dintre categoriile de consimțământ de mai jos.
Cookie-urile care sunt considerate „Necesare” sunt stocate în browserul tău, deoarece sunt esențiale pentru a permite buna funcționare a unor funcții de bază ale site-ului.
Folosim, de asemenea, și cookie-uri ale unor terțe părți, care ne permit să analizăm modul în care folosești acest site, să stocăm preferințele tale și să-ți oferim conținut și publicitate care sunt relevante pentru tine. Cookie-urile de analiză și publicitate vor fi stocate în browserul tău doar cu consimțământul tău prealabil.
Poți alege să activezi sau să dezactivezi unele dintre aceste cookie-uri, dar dezactivarea unora dintre ele îți poate afecta experiența de navigare.
Pentru mai multe informații despre modul în care cookie-urile plasate de Google, ca terță parte, funcționează și prelucrează datele tale, vezi: Politica de confidențialitate Google
Modulele cookie obligatorii sunt necesare pentru a permite funcțiile de bază ale acestui site, cum ar fi conectarea securizată sau ajustarea preferințelor de consimțământ.
Cookie-urile analitice sunt utilizate pentru a înțelege modul în care vizitatorii interacționează cu site-ul web.
Cookie-urile publicitare sunt utilizate pentru a oferi vizitatorilor reclame personalizate în funcție de paginile pe care le-au vizitat anterior și pentru a analiza eficiența campaniilor publicitare.
Noile modificări legislative din 2026 aduc o serie de schimbări importante pentru angajatori și salariați, stabilite prin Ordonanța de urgență nr. 89/2025 și Ordonanța...
Concediul medical este dreptul tău în calitate de salariat.
Legislația actuală stabilește tipurile de concediu medical, durata acestora, condițiile de acordare și modul de plată.
Este...
Dreptul la compensarea zilelor de concediu neefectuat
În cazul în care un salariat își prezintă demisia, drepturile sale legate de concediul de odihnă neefectuat sunt...
Recent, s-a introdus opțiunea „Sporuri Specifice” în Reges Online, menită să ajute angajatorii să actualizeze rapid informațiile despre sporurile salariaților. Aceasta răspunde problemelor apărute...
Începând cu luna octombrie 2025, tichetele de creșă se majorează, suma va fi de 710 lei lunar, conform Ordinului nr. 1.602/2.007/2025, emis de Ministerul...
Dacă ești angajator, ai primit încă un răgaz pentru a face trecerea de la vechiul Revisal la noua platformă pentru gestionarea digitală a contractelor...
Legislație actualizată: Ce se schimbă în Declarația 112 din august 2026
Începând cu veniturile aferente lunii august 2025, angajatorii și alți plătitori de venituri trebuie...
În activitatea unei companii, pot apărea situații în care este nevoie ca un salariat să își desfășoare temporar activitatea într-un alt loc sau chiar...
În urma măsurilor fiscale introduse prin Legea 141/2025, Guvernul României aplică schimbări importante în sistemul de acordare și plată a concediilor medicale.
Scopul acestor modificări...