Legislație
Urmărește-ne pe:
Legea care obligă angajatorii să folosească un sistem de pontaj electronic...
În luna mai 2019, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis în cauza C-55/18 din 14 Mai 2019, ca toți angajatorii din...
Studiile de Masterat vor fi considerate vechime în muncă din anul...
Proiectul de Lege privind sistemul public de pensii a fost respins de către Senat în data de 19.06.2019 dar Camera Deputațiilor a hotărât să-l...
Munca temporară pentru angajații sezonieri – Informații de reținut în anul...
Ce este munca printr-un agent de muncă temporară? Conform Codului Muncii, Art. 88, al) 1. “Munca prin agent de muncă temporară este munca prestată...
Indemnizația concediului medical – cum se calculează și cine o plătește...
Ca un angajat să beneficieze de indemnizația concediului medical, este necesar ca acesta să aibă un stagiu minim de asigurare (cotizare) de o perioade,...
Concediu Medical – Cum se acordă și cine beneficiază de el...
Orice angajator știe că este posibil ca orice salariat, din diferite motive, să se afle în incapacitate temporară de muncă, cauzată de anumite afecțiuni...
Concediul și indemnizația de creștere a copilului 2021 – Legislație
În următorul articol vei găsi răspunsuri la următoarele întrebări:
Cine are dreptul la concediul și indemnizația de creștere a copilului?
Cum se calculează indemnizația de creștere...
Concediul de odihnă pentru anul 2021
Conform Codului Muncii, fiecare salariat are dreptul la concediul de odihnă plătit, pe o durată de minim 20 de zile pe an. Concediul nu...
Termene de înregistrare în Revisal 2021 – Infografic
Update: Majorarea salariului minim de la 1 ianuarie 2020 - Hotărârea de Guvern care prevede majorarea salariului minim începând cu data de 1 ianuarie...
Cum acorzi corect concediul de maternitate – 2021
Există numeroși angajatori dar și angajați care nu știu exact care sunt condițiile de acordare a concediului de maternitate, nici care sunt documentele necesare...
