Legislație

Ministerul Muncii a anunțat majorarea salariului minim brut pe economie, care va ajunge la 4.050 lei începând cu data de 1 ianuarie 2025. Această...

Legea 360/2023, denumită Noua Lege a Pensiilor Publice, aduce modificări importante în noul mod de calcul al pensiilor, care au fost aplicate începând cu...

În data de 5 iulie 2024, președintele României a semnat decretul de promulgare a Legii privind utilizarea semnăturii electronice, a mărcii temporale și prestarea...

Anul 2024 aduce vești bune pentru salariați, începând cu luna iulie se va aplica majorarea salariului minim pe economie și, în același timp, va...

În 2024, se implementează inițiative menite să sprijine mamele defavorizate în îngrijirea și creșterea copiilor nou-născuți. Din data de 12 aprilie 2024, conform OUG...

Hărțuirea la locul de muncă este definită ca orice comportament abuziv sau ofensator, exprimat prin gesturi, cuvinte sau atitudini care pot cauza suferință emoțională...

Norma de muncă desemnează totalul de ore pe care un angajat le petrece lucrând în cadrul unei entități. Conform legislației, angajații full-time sunt limitați...

În conformitate cu reglementările legale, un angajat cu contract de muncă part-time este definit ca fiind acea persoană care desfășoară un număr de ore...

Anul 2025 are un total de 17 zile libere legale, care oferă oamenilor oportunitatea de a se reconecta cu familia și cei dragi. Cu...

Conform legii, angajații care sunt părinți au dreptul la o serie de concedii și indemnizații. Pentru mame se acordă concediul de maternitate sau pentru...

Programul în schimburi este o modalitate de organizare a muncii în care angajații lucrează în ture succedente, inclusiv în 2, 3 sau 4 schimburi,...

Începând din 1 ianuarie 2024, în România se va institui facturarea electronică obligatorie pentru toți operatorii economici, inclusiv persoanele impozabile stabilite în România, conform...