Concediul medical: Legislație, tipuri, condiții de acordare
Concediul medical este dreptul tău în calitate de salariat.
Legislația actuală stabilește tipurile de concediu medical, durata acestora, condițiile de acordare și modul de plată.
Este...
Ce se întâmplă cu zilele de concediu neefectuate la demisie
Dreptul la compensarea zilelor de concediu neefectuat
În cazul în care un salariat își prezintă demisia, drepturile sale legate de concediul de odihnă neefectuat sunt...
Pontaj angajați: Sfaturi practice și instrumente care economisesc timp
Dacă te-ai trezit vreodată în mijlocul unui teanc de Excel-uri încercând să verifici orele suplimentare sau concediile, atunci știi deja cât de provocator poate...
Declarația 112 actualizată: Modificări importante din august 2025
Începând cu veniturile aferente lunii august 2025, angajatorii și alți plătitori de venituri trebuie să folosească noul model al Declarației 112, publicat prin Ordinul...
Cumulul de funcții: Legislație și gestionarea contractelor de muncă multiple în...
A avea mai multe contracte de muncă este o practică tot mai întâlnită. Mulți salariați aleg să combine un loc de muncă principal cu...
Pontarea cu cod QR: Ce este, cum funcționează & când se...
Ce este pontarea cu cod QR?
Pontarea cu cod QR este o metodă modernă de înregistrare a prezenței angajaților, bazată pe scanarea unui cod QR...
Concedii medicale: Cum a schimbat Legea 141/2025 regulile de acordare și...
În urma măsurilor fiscale introduse prin Legea 141/2025, Guvernul României aplică schimbări importante în sistemul de acordare și plată a concediilor medicale.
Scopul acestor modificări...
Totul despre munca de noapte: sporuri, legislație și evidența corectă a...
Ce este munca de noapte conform Codului Muncii și ce prevede legea în 2025
Conform legislației privind munca de noapte, mai exact Art. 125 din...
Telemunca vs munca la domiciliu: Diferențe și implicații legale
Modalitățile de lucru s-au diversificat considerabil în ultimii ani, iar munca de la distanță devine o parte firească din realitatea profesională. În acest context,...
Administrarea concediilor în HRiFlow
Administrarea concediilor este una dintre cele mai frecvente și consumatoare activități ale departamentului de resurse umane. Între planificări, aprobări, suprapuneri și actualizarea soldurilor, procesele...
Structura organizațională a companiei tale configurabilă complet în HRiFlow
Fiecare companie are o structură organizațională unică. Unele funcționează pe baza unor departamente clasice, altele preferă o organizare pe proiecte sau echipe autonome. În...
Drepturile angajaților în fața penalizărilor abuzive
În multe companii, angajații se confruntă cu măsuri care nu respectă legea: reduceri salariale, tăieri nejustificate din drepturile legale sau alte acțiuni arbitrare. Acestea...
