Contractul de muncă pe perioadă determinată: ce spune legislația
Contractul individual de muncă pe perioadă determinată este un raport de muncă încheiat pentru o perioadă limitată în timp și poate fi încheiat pentru...
Fluturașul de salariu: Ce trebuie să știi
Ce este fluturașul de salariu?
Fluturașul de salariu este documentul prin care angajații primesc detalii despre veniturile lor și contribuțiile legale aferente. El reflectă modul...
Curățenia de primăvară în aplicația HRiFlow: sfaturi și recomandări pentru responsabilii...
Primăvara e un moment bun să faci puțină ordine în aplicația HRiFlow și în munca ta de HR.
Ți-am pregătit o listă de acțiuni utile,...
Update 10.0 – Salarizare, fluxuri de lucru și modul de recrutare
Așteptarea a luat sfârșit. HRiFlow 10.0 este disponibil și aduce funcționalități noi pentru salarizare, recrutare și fluxuri de lucru, create să îți ofere mai...
Salariul minim pe economie în 2026: Ce trebuie să știi
Anul 2026 aduce modificări importante pentru salariul minim pe economie. În articolul de față îți explicăm tot ce trebuie să știi despre: cât este...
Concediul medical: Legislație, tipuri, condiții de acordare
Concediul medical este dreptul tău în calitate de salariat.
Legislația actuală stabilește tipurile de concediu medical, durata acestora, condițiile de acordare și modul de plată.
Este...
Ce se întâmplă cu zilele de concediu neefectuate la demisie
Dreptul la compensarea zilelor de concediu neefectuat
În cazul în care un salariat își prezintă demisia, drepturile sale legate de concediul de odihnă neefectuat sunt...
Pontaj angajați: Sfaturi practice și instrumente care economisesc timp
Dacă te-ai trezit vreodată în mijlocul unui teanc de Excel-uri încercând să verifici orele suplimentare sau concediile, atunci știi deja cât de provocator poate...
Declarația 112 actualizată: Modificări importante din august 2025
Legislație actualizată: Ce se schimbă în Declarația 112 din august 2026
Începând cu veniturile aferente lunii august 2025, angajatorii și alți plătitori de venituri trebuie...
Cumulul de funcții: Legislație și gestionarea contractelor de muncă multiple în...
A avea mai multe contracte de muncă este o practică tot mai întâlnită. Mulți salariați aleg să combine un loc de muncă principal cu...
Pontarea cu cod QR: Ce este, cum funcționează & când se...
Ce este pontarea cu cod QR?
Pontarea cu cod QR este o metodă modernă de înregistrare a prezenței angajaților, bazată pe scanarea unui cod QR...
Concedii medicale: Cum a schimbat Legea 141/2025 regulile de acordare și...
În urma măsurilor fiscale introduse prin Legea 141/2025, Guvernul României aplică schimbări importante în sistemul de acordare și plată a concediilor medicale.
Scopul acestor modificări...
