Cumulul de funcții: Legislație și gestionarea contractelor de muncă multiple în...
A avea mai multe contracte de muncă este o practică tot mai întâlnită. Mulți salariați aleg să combine un loc de muncă principal cu...
Pontarea cu cod QR: Ce este, cum funcționează & când se...
Ce este pontarea cu cod QR?
Pontarea cu cod QR este o metodă modernă de înregistrare a prezenței angajaților, bazată pe scanarea unui cod QR...
Concedii medicale: Cum a schimbat Legea 141/2025 regulile de acordare și...
În urma măsurilor fiscale introduse prin Legea 141/2025, Guvernul României aplică schimbări importante în sistemul de acordare și plată a concediilor medicale.
Scopul acestor modificări...
Totul despre munca de noapte: sporuri, legislație și evidența corectă a...
Ce este munca de noapte conform Codului Muncii și ce prevede legea în 2025
Conform legislației privind munca de noapte, mai exact Art. 125 din...
Telemunca vs munca la domiciliu: Diferențe și implicații legale
Modalitățile de lucru s-au diversificat considerabil în ultimii ani, iar munca de la distanță devine o parte firească din realitatea profesională. În acest context,...
Administrarea concediilor în HRiFlow
Administrarea concediilor este una dintre cele mai frecvente și consumatoare activități ale departamentului de resurse umane. Între planificări, aprobări, suprapuneri și actualizarea soldurilor, procesele...
Structura organizațională a companiei tale configurabilă complet în HRiFlow
Fiecare companie are o structură organizațională unică. Unele funcționează pe baza unor departamente clasice, altele preferă o organizare pe proiecte sau echipe autonome. În...
Drepturile angajaților în fața penalizărilor abuzive
În multe companii, angajații se confruntă cu măsuri care nu respectă legea: reduceri salariale, tăieri nejustificate din drepturile legale sau alte acțiuni arbitrare. Acestea...
Ghid de utilizare: Platformă Reges Online pentru angajatori
Notă: Toate informațiile și datele utilizate în acest articol și imagini, cum ar fi: numere de contract, CNP-uri, date de naștere și alte detalii personale,...
Drepturile angajaților în caz de restructurări
Mulți angajați se întreabă ce înseamnă restructurarea postului și cum îi poate afecta. Concedierea pe acest motiv este legală doar în anumite condiții, prevăzute...
Reminderele HRiFlow: Funcționalitate, tipuri și bune practici
Gestionarea eficientă a documentelor, evaluărilor și evenimentelor interne este o provocare constantă în orice companie. HRiFlow vine în sprijinul echipelor de HR și managerilor...
Autoevaluarea la locul de muncă: beneficii și strategii de autoevaluare [+model...
În acest articol, vei afla ce presupune autoevaluarea angajaților, care sunt beneficiile autoevaluării atât pentru angajați, cât și pentru angajatori, ce spune legislația românească...
