Care sunt termenii legali de modificare a unui contract individual de muncă?
Există situații în timpul executării contractului individual de muncă în care e necesară modificarea unui element obligatoriu al acestuia. Pentru ca acest lucru să se poată îndeplini, conform Articolului 17 din Codul muncii, este necesar să se încheie un act adițional pe lângă contractul individual de muncă. Acesta se încheie înaintea producerii modificării, mai apoi atașându-se contractului pentru a realiza schimbările dorite.
Cine poate cere modificări la contractul individual de muncă?
Modificările pot fi cerute atât de angajator cât și de angajat, însă este nevoie de consimțământul amândurora pentru a fi acceptate din punct de vedere juridic.
Ce modificări pot surveni în contractul individual de muncă?
Pe perioada contractuală pot surveni anumite modificări cum ar fi negocierea salariului de bază brut, sporul de muncă, norma sau programul de lucru, atribuțiile postului, și altele. Toate aceste schimbări se produc în urma conceperii unui act adițional.
Descarcă gratuit actul adițional de muncă actualizat, gata de completat și printat.
