Web Analytics

Resurse Umane

Urmărește-ne pe:

saffu-456002-unsplash
Resurse Umane

Crește eficiența în anul 2019 – Ghid pentru organizarea timpului

“Timpul este suficient pentru cei care chiar îl folosesc.” - Leonardo Da Vinci. Acest citat a fost inspirat din realitate, toți avem aceleași 24...
De ce fugim de noile soluții digitale și preferăm stilul clasic?
Resurse Umane

Tehnologie vs. Clasic – De ce fugim de noile soluții digitale...

Viteza cu care se implementează o nouă tehnologie într-o companie este în 98% dintre cazuri lentă sau foarte lentă. Noile soluții digitale sunt create...
Angajatii generatiei Y HRiFlow
Resurse Umane

Angajații din generația Y (Milenialii) – Caracteristicile acestora care dau bătăi...

Generația digitală sau generația Y (Milenialii 1981-1995) va reprezenta până în 2025 principala resursă umană pentru locurile de muncă din România. Această generație va...
Tehnici de retentie a angajatilor HRiFlow
Resurse Umane

Tehnici de retenție a angajaților într-o companie pentru anul 2019 –...

România trece prin cea mai grea perioadă referitoare la forța de muncă disponibilă, retenția angajaților este tot mai dificil de realizat. Românii decid să...
Concediu de odihna 2019 HRiFlow
Legislație

Concediul de odihnă pentru anul 2021

Conform Codului Muncii, fiecare salariat are dreptul la concediul de odihnă plătit, pe o durată de minim 20 de zile pe an. Concediul nu...
iFlow-Inflatia
Resurse Umane

Inflația, teoria simplificată

Inflația este un subiect des întâlnit și dezbătut în mass media. Atunci când inflația crește, toți locuitorii unei țări vor avea de suferit din...

Abonează-te la Newsletter!

Dacă vrei să fii primul care află noutăți.