Blog

Ce este concediul de maternitate? Concediul de maternitate este un tip de concediu de care beneficiază femeile care urmează să nască, și care se prelungește...

Potrivit Codului Muncii, toți salariații au dreptul la concediul de odihnă plătit. În acest sens, angajații sunt plătiți de către angajator pentru cel puțin...

Unui mare procent din oameni li se pare deosebit de greu să vorbească sincer despre ei, cu atât mai mult din punct de vedere...

Codul de procedură fiscală stabilește cadrul legal de administrare a impozitelor, taxelor și contribuțiilor sociale obligatorii reglementate de Codul Fiscal. Află din acest articol...

Care sunt termenii legali de modificare a unui contract individual de muncă? Există situații în timpul executării contractului individual de muncă în care e necesară...

Planificarea programului de lucru într-o companie se transformă uneori într-un efort exagerat. Însă dacă avem datele necesare, aceasta poate fi ușor de conceput și...

În cadrul unei companii schema organizatorică e menită să ilustreze relațiile dintre angajații acesteia. Aceste rapoarte pot fi de la administratori la angajați, manager...

Legea se schimbă în permanență și odată cu ea, aplicația HRiFlow vine cu soluții necesare pentru a ține pasul. Companiile sunt responsabile să întocmească...

Ai mai multe puncte de lucru sau locația unde se deplasează angajații tăi se schimbă frecvent? Funcționalitatea aplicației HRiFlow se extinde pentru a veni...

Descoperă cele mai recente funcționalități ale aplicației ce vin odată cu update HRiFlow 4.7. Citește următorul articol pentru a afla ce noutăți există și...

Această adeverință de vechime în muncă este singurul document prin care angajatul își poate dovedi istoricul de salariat, document pe care acesta îl poate...

Am dezvoltat opțiunea de notificări specifice pentru evenimente pentru că știm că un element cheie al eficientizării transmiterii cererilor în interiorul companiei sunt notificările,...