Web Analytics

Blog

Urmărește-ne pe:

Hărțuirea la locul de muncă 1
Legislație

Combaterea hărțuirii la locul de muncă

Hărțuirea la locul de muncă este definită ca orice comportament abuziv sau ofensator, exprimat prin gesturi, cuvinte sau atitudini care pot cauza suferință emoțională...
blog adeverințe HRiFlow
Documente

Model fișă evaluare – HRiFlow

Evaluarea angajaților este sau ar trebui să fie o acțiune periodică în toate companiile, care se realizează cu ajutorul unui document/ fișă evaluare angajați....
Totul despre widget-urile personalizate în HRiFlow - 3
Informații HRiFlow

Totul despre widget-urile HRiFlow

Widget-urile HRiFlow reprezintă soluția ideală pentru simplificarea și îmbunătățirea experienței tale de lucru. Ele sunt create special pentru a te ține la curent cu...
Legea privind norma de lucru 1
Legislație

Legislația privind norma de muncă

Norma de muncă desemnează totalul de ore pe care un angajat le petrece lucrând în cadrul unei entități. Conform legislației, angajații full-time sunt limitați...
Contractele de muncă part-time în conformitate cu legea 1
Legislație

Contractele de muncă part-time în conformitate cu legea 

În conformitate cu reglementările legale, un angajat cu contract de muncă part-time este definit ca fiind acea persoană care desfășoară un număr de ore...
Zile-libere-legale-2025-iFlow 3
Legislație

Zile libere legale 2025

Anul 2025 are un total de 17 zile libere legale, care oferă oamenilor oportunitatea de a se reconecta cu familia și cei dragi. Cu...
Legea privind concediile și indemnizațiile pentru salariații părinți în anul 2024 - 1
Legislație

Tipuri de concedii disponibile pentru angajații părinți

Conform legii, angajații care sunt părinți au dreptul la o serie de concedii și indemnizații. Pentru mame se acordă concediul de maternitate sau pentru...
Legea privind programul de lucuru in schimburi 1
Legislație

Legislația privind programul de lucru în schimburi și ture

Programul în schimburi este o modalitate de organizare a muncii în care angajații lucrează în ture succedente, inclusiv în 2, 3 sau 4 schimburi,...
Evaluare performantei profesionale a angajatilor 1
Resurse Umane

Evaluarea profesională a angajaților

Evaluarea profesională este ilustrată de o testare a angajaților într-o anumită perioada de timp, conform unor criterii specifice. Aceasta este o obligație a angajatorului,...
ph update ro
Informații HRiFlow

Update 8.2 – Acces personalizat pe rapoarte și Notificări concedii în...

Cu HRiFlow Update 8.2, ai mai multă flexibilitate în configurarea permisiilor de vizualizare pentru rapoarte. Acum poți selecta rapoartele specifice care vor fi accesibile...
ph update ro
Informații HRiFlow

Update 8.1 – Widget-uri personalizate și Echipe virtuale

Widgeturile HRiFlow s-au bucurat de un mare succes și o frecvență ridicată de utilizare în rândul clienților noștri, și de aceea, am hotărât să...
Inteligenta-artificiala-o-amenintare-pentru-piata-muncii-iFlow-4-1
Resurse Umane

Inteligența artificială o amenințare pentru piața muncii?

Inteligența artificială este capacitatea unei mașini de a îndeplini anumite funcții umane, precum raționamentul, învățarea, planificarea și creativitatea. IA permite rezolvarea mai ușoară a anumitor...

Abonează-te la Newsletter!

Dacă vrei să fii primul care află noutăți.