Blog
Urmărește-ne pe:
Update 5.4 – Structura organizatorică îmbunătățită
HRiFlow, aplicația ta de pontaj & HR tocmai a fost actualizată. HRiFlow 5.4 aduce noi funcționalități pe partea de organizare personal și ierarhie cu...
Digitalizarea IMM-urilor prin programul de Fonduri Europene
Anul 2023 aduce o nouă oportunitate pentru întreprinderile mici și mijlocii. În cadrul programului de digitalizare, IMM-urile pot beneficia de granturi nerambursabile cu sume...
Cum adaugi în HRiFlow concediul de îngrijitor și situații neprevăzute
Două tipuri de concedii au fost adăugate recent în Codul Muncii, ceea ce înseamnă că aplicația HRiFlow a fost actualizată la rândul său, pentru...
Planificarea reală a concediilor în HRiFlow
Planificarea concediului de odihnă a angajaților este o sarcină obligatorie pentru fiecare organizație. De regulă, această procedură necesită mult timp alocat și prudență din...
Salariul minim brut în 2023
Parlamentul European a aprobat directiva privind salariul minim european, ceea ce înseamnă că statele membre sunt obligate să garanteze ca salariile minime stabilite să...
Update HRiFlow 5.3 – Modul Arhiva de documente
Ce cuprinde Modulul Arhiva documentelor?
HRiFlow vine în sprijinul tău pentru a scăpa de dosarele de personal în format fizic prin lansarea celui mai nou...
Cum a fost la GoTech World 2022
Evenimentul destinat domeniilor IT & Digital, GoTech World, a avut loc în perioada 3 și 4 noiembrie la București. Ne bucurăm pentru faptul că...
Cum aloci zile de concediu de odihnă pentru 2023 în HRiFlow?
Procedura obligatorie la sfârșit de an pentru toate companiile este alocarea zilelor de concediu de odihnă angajaților. Având în vedere că ne apropiem de...
Plan de digitalizare a companiei tale în 2023
Digitalizarea reprezintă procesul prin care o firmă trece de la forma obișnuită de muncă, la cea computerizată. Procesul de digitalizare asigură succesul și competitivitatea...
Programarea concediului de odihnă 2023
Concediul de odihnă (Co), reprezintă perioada în care angajatul dispune de timp liber, ce constituie minim 20 de zile lucrătoare într-un an calendaristic și...
Orele suplimentare – legislație explicată
Orele suplimentare reprezintă intervalul de timp, în afara programului de muncă normal, în care un angajat își execută funcțiile și atribuțiile. O persoană va...
API – Cheia spre integrarea HRiFlow cu alte aplicații
API-urile reprezintă interfețe de programare a aplicațiilor, acestea sunt blocuri software care permit ca două aplicații să comunice între ele.
Deși trăim în vremuri intens...
