Blog

Micromanagementul este o practică des întâlnită în multe companii, însă deloc apreciată de către angajați. Se definește prin controlul excesiv al angajaților, sarcinilor acestora...

Muncim de mult timp pentru a oferi o variantă completă și complexă a aplicației pe sistemul de operare iOS. Momentul a sosit și putem...

Actualizările constante sunt un lucru cu care ne mândrim la HRiFlow. Cu fiecare update aplicația devine tot mai complexă și mai utilă pentru companii...

Atunci când lucrăm la o funcționalitate nouă, când aceasta ajunge de la stadiul de idee la a fi pusă în aplicare, luăm în considerare...

Nu demult am dezvoltat în HRiFlow un modul de evaluare angajați. Acesta este unealta perfectă pentru a măsura gradul de mulțumire al angajaților și...

Echipa HRiFlow lucrează constant și intens pentru a dezvolta aplicația să corespundă nevoilor clienților existenți și viitori. Și de data aceasta a reușit să...

Cu fiecare update, HRiFlow devine tot mai complexă și mai potrivită pentru oricine își dorește date exacte și complete despre prezența angajaților și orele...

Este foarte important ca un manager să știe mereu în ce stadiu este un anumit proiect, lucrare sau comandă din compania sa. În acest...

Pontajul este acțiunea prin care se înregistrează timpul petrecut la muncă de către fiecare angajat. Însă acest proces nu măsoară și productivitatea angajaților sau...

În ultimele zile se vorbește din ce în ce mai mult de noua propunere legislativă - Contractul de muncă de zero ore. Această propunere...

Angajații tăi prestează delegații des? Ordinele de deplasare ocupă mult spațiu pe biroul ce deja e prea aglomerat? Atunci, acest articol este pentru tine. În...

Gestionarea pontajului și a tot ce ține de acesta este diferit în funcție de specificul fiecărei companii, industrie, numărul de angajați și programul de...