Tichetul de masă este un instrument de plată sub formă de bon sau voucher, emis de companii specializate, care poate fi folosit exclusiv pentru achiziționarea produselor alimentare în afara locului de muncă. Acestea sunt un beneficiu suplimentar acordat salariaților și pot fi utilizate în diverse locații, cum ar fi restaurante, cantine sau supermarket-uri partenere.
Guvernul României a propus majorarea valorii tichetelor de masă la suma de 35 de lei începând cu 1 august 2023 și la 40 de lei pentru anul viitor. Această propunere necesită aprobarea mai multor proiecte de acte normative în perioada următoare, care trebuie adoptate și publicate în Monitorul Oficial.
Este important de menționat că, în ciuda majorării valorii maxime acordate pentru tichetul de masă la nivel național, această modificare nu se va aplica automat pentru toți angajații. Suma tichetului de masă este determinată de angajator conform politicilor interne sau a contractului colectiv de muncă. De asemenea, mai mulți specialiști în domeniu au subliniat faptul că principalul motiv care va limita creșterea valorii tichetelor de masă primite de angajați este situația economică dificilă cu care se confruntă majoritatea companiilor, ceea ce împiedică alocarea unor bugete mai mari pentru această formă de remunerare.
Cu toate acestea, o sumă mai mare a tichetului de masă va avea un rol important în sprijinirea financiară a angajaților în perioadele de inflație și va contribui într-o anumită măsură la îmbunătățirea calității vieții acestora.
Consultă articolul despre Obligațiile angajatorului privind acordarea tichetelor de masă pentru a găsi răspunsul la cele mai actuale întrebări referitoare la normele legislative.
