Despre noi,
echipa din spatele aplicației HRiFlow
Pasionați de tehnologie și inovație, dezvoltăm HRiFlow pentru a aduce simplitate și eficiență în procesele HR. Creăm soluții moderne, intuitive și adaptate nevoilor companiilor, astfel încât fiecare echipă să se bucure de o experiență mai fluidă și bine organizată.
Povestea HRiFlow
Totul a început în anul 2018 când eram în căutarea unei aplicații de pontaj și resurse umane care să ne ajute să gestionăm orele de lucru, concediile și documentele angajaților. După lungi căutări, am ajuns la concluzia că aplicația pe care ne-o doream nu a fost creată încă. Fiind o firmă de dezvoltare software ne-am dat această provocare.
Misiunea noastră
Așa a apărut HRiFlow. Dintro necesitate, devenită mai apoi dorință, de a oferi companiilor din România o aplicație de resurse umane și salarizare pe care se pot baza. Lucrăm în mod continuu la dezvoltarea de instrumente noi și suntem deschiși la propuneri de dezvoltare de funcționalități specifice pentru companii.
+600 de clienți
Astăzi, HRiFlow este una dintre cele mai apreciate aplicații pentru pontaj, salarizare și resurse umane din România, utilizată de peste 600 de companii de toate dimensiunile. Poți consulta pagina de testimoniale pentru a afla ce spun clienții despre noi.
Cine suntem?
Suntem o echipă de dezvoltare software din Alba Iulia, cunoscută pentru tema Newspaper și serviciile tagDiv de web design. În ultimii ani, ne-am orientat spre zona HR și am creat soluții precum HRiFlow, iRevisal, eFactura și Program Salarizare.
Radu Oprea: "Atenția la detalii ia timp și necesită o conectare personală cu produsul și scopul final al acestuia. Pentru noi, detaliile fac diferența."
Radu O.
CEO
Marius P.
CTO
Iulia S.
Key Account Manager
Alina B.
Payroll Implementation
Irina U.
Marketing Manager
Adina Ș.
Marketing Specialist
Florin B.
Sales Representative
Anastasia B.
Sales Representative
Denisa I.
Accountant
Emil G.
Developer
Marius M.
Developer
Lucian C.
Developer
Ioan C.
Developer
Andrei G.
Developer
Alex G.
Graphic & Web Designer
Cristi P.
UX/UI Designer
Simona P.
Customer Care
Bogdan B.
Customer Care
Adelina M.
Customer Care
Ce facem?
Oferim o platformă completă de pontaj online, creată pentru companiile din România. Simplificăm procesele interne, eliminăm hârtiile și aducem transparență în organizarea timpului, contribuind la o mai bună coordonare și economisirea resurselor.
Prin funcționalități avansate precum rapoarte automate, concedii, pontaj electronic și alte evidențe, ajutăm companiile să devină mai productive și organizate.
Misiune și Viziune
Valorile HRiFlow
Misiunea HRiFlow este de a elimina birocrația și a reduce erorile administrative. Punem la dispoziția clienților o soluție clară, intuitivă și flexibilă, care le permite echipelor să lucreze mai organizat și cu mai multă ușurință, fără complicații ineficiente.
Viziunea noastră este să devenim platforma preferată pentru gestionarea pontajului și resurselor umane.
La HRiFlow, considerăm că HR-ul ar trebui să se concentreze pe bunăstarea angajaților și pe dezvoltarea lor, nu pe pontaje manuale. Admirăm companiile care înțeleg că resursele umane sunt cele care aduc adevărata valoare la locul de muncă, nu rapoartele consumatoare de timp.
Prin utilizarea tehnologiei avansate, dorim să schimbăm modul în care companiile își organizează și administrează resursele umane.
Testimoniale
Eram conștienți de ceva timp de faptul că există necesitatea unei schimbări cu privire la aplicația de planning și pontaj, iar HRiFlow a fost exact ceea ce căutam! O aplicație user friendly, eficientă, în continuă îmbunătățire, care înglobează toate necesitățile noastre. Aplicația a fost imediat îndrăgită de către colegii noștri venind cu multe aprecieri referitoate la timpul pe care îl economisesc (...).
Pentru compania noastră aplicația HRiFlow reprezintă un real avantaj. Odată cu implementarea acesteia am reușit să avem o evidență clară asupra programului de lucru și ale modificarilor ce intervin, poate de pe o zi pe alta. De asemenea, economisim timp în realizarea acestuia, prin schimburile predefinite, calculul automat al numărului de ore și completarea automată a condicii de prezență. În trecut utilizam (...).
Aplicația de pontaj HRiFlow este una simplă și intuitivă, fiind ușor de utilizat de către colegii noștri, oricând și de pe orice dispozitiv. În același timp, ne oferă posibilitatea de a monitoriza situația de ansamblu a tuturor angajaților, toate informațiile fiind stocate securizat, în cloud. În tot procesul de implementare am fost sprijiniți îndeaproape de consultanții HRiFlow. Orice problemă am avut, aceștia ne-au răspuns (...).
Contextul pandemic a adus schimbări majore la Mendola Group, a accelerat transformarea digitală la nivel de procese și ne-a făcut și mai adaptivi și receptivi la soluții smart, paperless. Una dintre aplicațiile de care ne-am bucurat foarte mult anul trecut era HRiFlow. Nevoia pentru o soluție user-friendly, click-based era una foarte evidentă. Înainte pierdeam foarte mult timp până descifram diferențele (...).
Ne dezvoltăm continuu
Suntem dedicați să îmbunătățim continuu aplicația, adăugând noi funcționalități pentru a răspunde nevoilor afacerii tale cu soluții optimizate și adaptabile.
Standarde ridicate de securitate
ISO 27001:2023
Certificarea atestă că HRiFlow protejează datele utilizatorilor conform celor mai stricte norme internaționale, prevenind accesul neautorizat.
Soluție de calitate
ISO 9001:2015
Aplicația respectă cele mai înalte standarde de calitate, oferind o soluție fiabilă, optimizată și adaptată nevoilor utilizatorilor, pentru o experiență de utilizare excelentă.
Premii de excelență
HRiFlow a fost premiată pentru performanță în gestionarea timpului și sistemizarea HR, datorită inovației și ușurinței în utilizare.
Blogul HRiFlow
Tinerii NEET pot primi până la 1.250 lei lunar prin noua primă de stabilitate.
OUG nr. 11/2026 introduce art. 76^5 în Legea nr. 76/2002 privind ...
Șomajul este o realitate cu care multe persoane se confruntă la un moment dat în carieră. Potrivit datelor Institutului Național de Statistică, în România,...
Începând cu veniturile aferente lunii iulie 2026, angajatorii depun Declarația 112 pe un model actualizat, aprobat prin Ordinul comun nr. 605/95/928/2.314/2026 al ANAF, CNPP,...
