Atunci când înregistrezi un nou contract în Reges Online, ai posibilitatea ca la final să descarci acel contract automat generat, simplificând astfel procesul administrativ și reducând timpul alocat completării manuale a documentelor.
Pașii detaliați pentru înregistrarea unui contract nou:
- Accesează meniul „Contracte” → „Înregistrare” și selectează salariatul pentru care vrei să creezi contractul.
- Completează câmpurile obligatorii, precum:
- Tipul contractului
- Durata contractului
- Tipul de normă
- Durata timpului de muncă
- Tipul intervalului de repartizare
- Numărul de ore
- Selectează dacă sunt ore de zi, de noapte sau ore în perioada de repaus
- Repartizarea timpului de muncă
- Programul de muncă de la ora: și până la ora:
- Suplimentar alte detalii dacă este necesar
După ce ai introdus aceste informații, apasă butonul „Înainte”.
- În etapa următoare, completează informațiile detaliate despre contract, care includ:
- Numărul contractului
- Data încheierii contractului
- Data de început și sfârșit (dacă este cazul)
- Funcția ocupată
- Nivelul de studii
- Tipul și județul locului de muncă
- Alte detalii suplimentare (dacă sunt necesare)
După ce ai introdus aceste informații, apasă butonul „Înainte”.
- Completează salariul brut lunar și dacă este cazul, adaugă și sporurile salariale ale angajatului.
5. După introducerea tuturor informațiilor, apasă „Înainte”, verifică sumarul generat și, dacă informațiile sunt corecte, finalizează înregistrarea apăsând butonul „Transmite”.
La final, vei primi un mesaj de validare dacă contractul a fost înregistrat cu succes.
Pentru mai multe detalii despre cum poți folosi Reges Online în gestionarea contractelor, dar și pentru alte activități utile, precum adăugarea angajaților, eliberarea extraselor și altele, te invităm să citești ghidul de utilizare Reges Online pentru angajatori. Astfel, te asiguri că folosești platforma la întregul ei potențial și beneficiezi de suport rapid și instrucțiuni clare pentru fiecare situație specifică.
Notă: Toate informațiile și datele utilizate în acest articol și imagini, cum ar fi: numere de contract, CNP-uri, date de naștere și alte detalii personale, sunt fictive și utilizate exclusiv în scop ilustrativ. Orice asemănare cu date reale este pur întâmplătoare.
