Web Analytics

Update 9.6 – Folder pentru documente partajate și câmpuri personalizate noi

Publicat pe:

Așa cum v-am obișnuit, o nouă lună aduce un nou update în HRiFlow! În această versiune, am introdus funcționalități care vor simplifica organizarea documentelor și utilizarea câmpurilor personalizate. Iată ce este nou:

Folder pentru documente partajate

Modulul de management al documentelor – iDocs – devine și mai flexibil! Acum, documentele partajate de persoane din afara companiei vor fi organizate într-un folder special din HRiFlow.

  • Acces rapid și structurare mai bună – Vei găsi toate documentele partajate cu tine într-un singur loc, astfel încât să le accesezi ușor oricând ai nevoie
  • Mai mult control – Dacă un document nu îți mai este necesar, îl poți șterge din lista ta fără a afecta versiunea originală

Găsești în documentația HRiFlow instrucțiuni detaliate despre utilizarea acestui instrument.

Foldere pentru modelele de documente

Cu HRiFlow 9.6, nu doar documentele, ci și șabloanele de documente pot fi organizate pe foldere. Funcționalitatea îți permite să ai o structură clară a șabloanelor și să găsești rapid modelul de care ai nevoie.

De asemenea, dacă folosești modulul de documente, îți putem pune la dispoziție o listă completă de modele gata de utilizat. Modelele sunt gratuite și desigur, le poți personaliza după necesități. Dacă vrei să adăugăm aceste modele în contul tău, este suficient să ne trimiți o solicitare la [email protected]

Găsești în documentația HRiFlow instrucțiuni detaliate despre utilizarea acestui instrument.

Categorii noi de câmpuri personalizate

Câmpurile personalizate din HRiFlow sunt esențiale pentru a păstra informațiile relevante la îndemână. În această actualizare, am extins posibilitățile prin adăugarea unor noi categorii de câmpuri:

  • Câmpuri personalizate pe evaluări și documente – Acum poți adăuga informații suplimentare exact acolo unde ai nevoie
  • Câmp personalizat pentru semnături – Permite semnarea digitală a evaluărilor și documentelor direct în HRiFlow. Acest câmp este ideal pentru colaborarea cu persoane externe, oferind posibilitatea mai multor semnatari pe același document

După ce semnăturile de pe câmpul personalizat sunt colectate, le poți adăuga pe documentul final cu un singur click.

Găsești în documentația HRiFlow instrucțiuni detaliate despre utilizarea acestui instrument.

Placeholdere pe documente

Pentru a automatiza generarea documentelor legate de compensarea orelor suplimentare, am introdus noi placeholdere specifice acestui tip de eveniment:

  • {EVENT_OVERTIME_COMPENSATION_INTERVAL_START} – data și ora de start pentru compensarea cu timp liber și doar data de start pentru compensarea prin plată sau pentru evenimente anulate
  • {EVENT_OVERTIME_COMPENSATION_INTERVAL_END} – data și ora de sfârșit pentru compensarea cu timp liber și doar data de sfârșit pentru compensarea prin plată sau pentru evenimente anulate
  • {EVENT_OVERTIME_COMPENSATION_PAY} – timpul (HH:mm:ss) compensat prin plată
  • {EVENT_OVERTIME_COMPENSATION_CANCELED} – timpul (HH:mm:ss) aferent orelor suplimentare anulate

Lista completă de placeholdere este publicată în documentația HRiFlow.

În curând: Programul de salarizare în HRiFlow!

Suntem încântați să anunțăm că am început lucrul la un nou modul în HRiFlow: Programul de salarizare! Acesta va fi lansat în scurt timp și va aduce noi funcționalități pentru calculul și gestionarea salariilor direct în platformă.

Îți mulțumim că folosești HRiFlow! Rămâi aproape pentru și mai multe îmbunătățiri în lunile următoare!

Irina U.
Irina U.
Sunt o persoană optimistă, ambițioasă și cu planuri mari pe viitor. Datorită acestor calități, orice provocare pe care o întâlnesc devine o oportunitate de auto-dezvoltare, iar fiecare zi este o posibilitate de a învăța ceva nou.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

3 angajați discutând despre modul deplată al primei zile de concediu medical ca urmare a legii 64/2026

Prima zi de concediu medical, din nou plătită în anumite cazuri. Ce se schimbă prin Legea 64/2026

Legislație
În Monitorul Oficial, Partea I nr. 416 din 15 mai 2026 a fost publicată Legea nr. 64/2026 pentru aprobarea OUG nr. 91/2025 privind stabilirea...

Majorarea salariului minim de la 1 iulie: cum poate fi redusă munca administrativă din HR

Contabilitate
Începând cu 1 iulie, creșterea salariului minim readuce în atenția companiilor una dintre cele mai costisitoare activități administrative din zona de HR și payroll:...

Abonează-te la Newsletter!

Dacă vrei să fii primul care află noutăți.