Web Analytics

Update 5.4 – Funcțiile angajaților și codul COR

Publicat pe:

Află ce altceva este nou în update-ul HRiFlow 5.4 din articolele de mai jos:

Evidența codurilor COR în HRiFlow

Știm că aplicația HRiFlow a devenit un partener de încredere pentru tine și că te-ai obișnuit deja să o folosești în majoritatea proceselor ce țin de managementul de personal. În semn de mulțumire, ne-am gândit să-ți reducem birocrația cu care ai de-a face în viața de zi cu zi la muncă. HRiFlow 5.4 îți oferă posibilitatea de a înregistra codul COR pentru fiecare funcție pe care o aloci mai apoi pe fiecare angajat. Odată înregistrate aceste informații în aplicație, vei face alocarea funcților împreună cu codul COR fără efort.

În plus, ne-am gândit să-ți oferim instrumentele necesare pentru o evidență detaliată asupra acestor informații. Cum? Raportul Angajați-Contracte nu numai că îți oferă informații despre fluxul de personal din companie, dar cu adăugarea în cadrul acestui raport a coloanelor de funcție și cod COR vei avea răspunsuri la întrebări precum:

  • Pe ce funcție ai cei mai mulți angajați?
  • Pe ce funcție ai cei mai puțini angajați?
  • De pe ce funcție ai cele mai multe plecări din firmă pe o anumită perioadă de timp?
  • Pe ce funcție s-au făcut cele mai multe angajări în ultima lună?
  • Ce funcții există în cele mai de succes echipe din compania ta, dar în cele mai puțin performante?

Considerăm că HRiFlow își merită statutul de partener de încredere deoarece îți oferă toate instrumentele necesare pentru a dezvolta un business de succes cu un leadership impecabil.

Dacă ai întrebări suplimentare sau dacă ai nevoie de ajutor în implementarea noilor funcționalități, contactează-ne la [email protected].

Irina U.
Irina U.
Sunt o persoană optimistă, ambițioasă și cu planuri mari pe viitor. Datorită acestor calități, orice provocare pe care o întâlnesc devine o oportunitate de auto-dezvoltare, iar fiecare zi este o posibilitate de a învăța ceva nou.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

3 angajați discutând despre modul deplată al primei zile de concediu medical ca urmare a legii 64/2026

Prima zi de concediu medical, din nou plătită în anumite cazuri. Ce se schimbă prin Legea 64/2026

Legislație
În Monitorul Oficial, Partea I nr. 416 din 15 mai 2026 a fost publicată Legea nr. 64/2026 pentru aprobarea OUG nr. 91/2025 privind stabilirea...

Majorarea salariului minim de la 1 iulie: cum poate fi redusă munca administrativă din HR

Contabilitate
Începând cu 1 iulie, creșterea salariului minim readuce în atenția companiilor una dintre cele mai costisitoare activități administrative din zona de HR și payroll:...

Abonează-te la Newsletter!

Dacă vrei să fii primul care află noutăți.