Program Salarizare
powered by HRiFlow
Conceput pentru organizații care solicită acuratețe în calculul salariilor, coerență în procesele de HR și salarizare aliniată cerințelor legislative.
Ianuarie 2026
Contract individual de muncă
Funcție de bază
Declarația 112
în aplicație
Salariu
Net negociat: 6200
Avans salariu net: 0
Crăciun Roberta
Marketing
Funcționalități esențiale
Sistem self-service
Angajații, managerii și echipa HR lucrează într-un flux comun, cu responsabilități bine definite. Prezența și solicitările sunt înregistrate direct de angajați, validate de manageri, iar datele rezultate sunt utilizate automat în salarizare.
Calcul salarii și D112
Programul calculează toate componentele salariale pe baza salariului brut sau net negociat introdus în sistem, generând fluturași de salariu clari și pregătiți pentru distribuție. Totul este centralizat pentru fiecare angajat în parte.
Sporuri și bonusuri
Administrezi multiple tipuri de sporuri, inclusiv de weekend și bonusuri de performanță, asigurând corelarea corectă între valorile negociate și salariul final. Sporurile pot fi aplicate individual sau importate pentru mai mulți angajați simultan.
Rețineri salariale
Poți defini rețineri detaliate: denumire, prioritate, perioada de aplicare, tip procentual sau fix, valoare și cont bancar de transfer. Sistemul păstrează istoricul sumelor reținute și permite aplicarea limitelor legale, cum ar fi 1/3 sau 1/2 din salariul net.
Tichete și alte avantaje
HRiFlow preia automat din pontaj numărul și valoarea tichetelor de masă. În plus, aplicația permite alocarea rapidă a altor tipuri de beneficii personalizate pe angajați precum: tichete de creșă, cadou sau culturale, toate integrate în programul de salarizare.
Concedii de odihnă și medicale
Aplicația centralizează informațiile despre concediile de odihnă și medicale și le corelează cu situația salarială a angajatului, oferind claritate asupra zilelor utilizate sau neefectuate, inclusiv în contexte de încetare a contractului.
Declarații fiscale
Declarația 112 Generată Automat
HRiFlow generează D112 direct din datele de salarizare, pe baza statului de plată și a informațiilor despre angajați și contracte. Declarația este disponibilă în format XML și poate fi validată cu DUKIntegrator, asigurând coerența dintre salarii, contribuții și datele declarate.
De ce Programul de Salarizare HRiFlow?
Reges Online & HRiFlow
Preluare automată a datelor despre angajați din Reges Online precum: contracte, salarii, suspendari și alte modificări. Toate informațiile sunt procesate ulterior în programul de salarizare și asigură un flux coerent, de la actualizarea datelor angajaților până la calculul salariilor.
Evidențe personalizate
Beneficiezi de o evidență detaliată a datelor fiecărui angajat: stagiu de cotizare, persoane în întreținere, etc. facilitând ajustările individuale necesare pentru salarizare, calculul contribuțiilor sociale și analiza costurilor cu personalul.
Conformitate legală
Programul este actualizat permanent conform legislației românești și suportă toate modificările fiscale și sociale în timp real. Generează documente oficiale precum statul de plată, Declarația 112, ordine de plată pentru contribuții și alte rapoarte obligatorii.
Centre de cost
Note contabile împărțite pe centre de cost
Creezi centre de cost pentru echipe, departamente sau alte criterii relevante, iar programul alocă automat cheltuielile salariale pe fiecare centru. Astfel, ai vizibilitate clară asupra costurilor cu personalul și suport pentru analiză bugetară și raportare internă.
Rapoarte salarizare
Rapoarte salarizare și documente oficiale
Programul oferă acces rapid la rapoarte esențiale pentru salarizare și contabilitate, precum stat de plată, ordine de plată, note contabile și fișier bancar. De asemenea, permite generarea documentelor oficiale pentru angajați, direct din datele existente în program.
Integrări
Colaborarea între instrumentele tale preferate contează. De aceea, HRiFlow include funcționalități care permit integrarea rapidă și directă cu software-urile pe care le folosești deja.
Testimoniale
Află experiențele reale
ale companiilor care folosesc HRiFlow
Funcționalități suplimentare
HRiFlow include instrumente integrate care completează salarizarea și facilitează gestionarea datelor angajaților și a fluxurilor HR și financiar.
Întrebări frecvente
Ai o întrebare la care nu ai găsit răspuns?
Suntem aici să te ajutăm!
Ce este programul de salarizare HRiFlow?
HRiFlow Salarizare este modulul care automatizează întregul proces de salarizare - de la calculul salariilor și administrarea sporurilor sau reținerilor, până la generarea declarației D112 și trimiterea fluturașilor. Fiind integrat cu pontajul și HR-ul din aceeași platformă, orice oră suplimentară, concediu sau diurnă înregistrată se reflectă ulterior în statul de plată.
Cât costă programul de salarizare HRiFlow?
Depinde de planul ales. Starter și Business includ salarizarea fără costuri suplimentare. La planul Standard, taxa este de 5 lei/angajat/lună. Mai multe detalii pe pagina de prețuri.
Cât durează implementarea programului de salarizare HRiFlow?
Implementarea durează, de regulă, între 1 și 3 săptămâni, în funcție de complexitatea organizației și de volumul datelor. Ulterior, se recomandă o perioadă de testare în paralel de minimum 2–3 luni. Pe lângă abonamentul lunar, se percepe o taxă de implementare, stabilită în funcție de complexitatea proiectului.
Putem administra singuri salarizarea în program?
Da. Odată ce implementarea a fost finalizată, fiecare companie își poate gestiona de sine stătător salariile angajaților. Dacă apar întrebări pe parcurs, echipa de suport este disponibilă pentru a te ajuta să le rezolvi cât mai repede.
Pot împărți cheltuielile salariale pe echipe și departamente?
Da. Poți defini centre de cost pentru echipe sau departamente, iar programul alocă automat cheltuielile salariale către fiecare centru în parte.
Cine are acces la datele salariale din platformă?
Accesul la datele salariale este restricționat exclusiv persoanelor autorizate, de regulă, responsabilul HR sau contabilul companiei. Angajații nu pot vizualiza informațiile salariale ale colegilor sau detalii din modulul de salarizare.
Este programul de salarizare HRiFlow sigur?
Da. Datele sunt stocate în siguranță, cu acces protejat prin autentificare și permisiuni bazate pe roluri. Platforma respectă cerințele GDPR privind protecția datelor cu caracter personal ale angajaților.
Descoperă programul de salarizare HRiFlow
De la calculul și evidența concediilor, până la întocmirea documentelor și rapoartelor, etapele procesului salarial sunt realizate corect și transparent.
