Folosim cookie-uri pentru a te ajuta să navighezi cu eficiență și să utilizezi anumite funcții. Vei găsi informații detaliate privind cookie-urile în cadrul fiecăreia dintre categoriile de consimțământ de mai jos.
Cookie-urile care sunt considerate „Necesare” sunt stocate în browserul tău, deoarece sunt esențiale pentru a permite buna funcționare a unor funcții de bază ale site-ului.
Folosim, de asemenea, și cookie-uri ale unor terțe părți, care ne permit să analizăm modul în care folosești acest site, să stocăm preferințele tale și să-ți oferim conținut și publicitate care sunt relevante pentru tine. Cookie-urile de analiză și publicitate vor fi stocate în browserul tău doar cu consimțământul tău prealabil.
Poți alege să activezi sau să dezactivezi unele dintre aceste cookie-uri, dar dezactivarea unora dintre ele îți poate afecta experiența de navigare.
Pentru mai multe informații despre modul în care cookie-urile plasate de Google, ca terță parte, funcționează și prelucrează datele tale, vezi: Politica de confidențialitate Google
Modulele cookie obligatorii sunt necesare pentru a permite funcțiile de bază ale acestui site, cum ar fi conectarea securizată sau ajustarea preferințelor de consimțământ.
Cookie-urile analitice sunt utilizate pentru a înțelege modul în care vizitatorii interacționează cu site-ul web.
Cookie-urile publicitare sunt utilizate pentru a oferi vizitatorilor reclame personalizate în funcție de paginile pe care le-au vizitat anterior și pentru a analiza eficiența campaniilor publicitare.
În acest video îți arătăm un exemplu concret de integrare între HRiFlow și Reges Online: transmiterea suspendării contractului de muncă pentru concediu medical (incapacitate temporară de muncă). Parcurgem exact pașii din aplicație și ce trebuie completat pentru ca suspendarea să fie transmisă cu succes în Reges.
*Toate informațiile prezentate în acest material sunt fictive și au rol exclusiv demonstrativ. Orice asemănare cu persoane reale, companii reale sau situații existente este pur întâmplătoare și neintenționată.
